Conferència: Com convertir-nos en equips de treball d'alt rendiment

Joana Frigolé
27.03.14

Definir un propòsit clar; realitzar una comunicació efectiva cap a dins i cap a fora; tenir voluntat d'aprendre dels altres; participar en el grup; orientar l'acció cap a la solució de problemes o buscar l'excel·lència i la innovació. Aquestes són algunes de la dotzena de característiques que defineixen un bon equip de treball i que va detallar la consultora i coach professional, Joana Frigolés, durant la seva conferència a l'Espai Armengol.


Al llarg de la seva conferència 'Com aconseguir equips de treball d'alt rendiment', Frigolé va detallar algunes pautes per aconseguir millorar els resultats i la productivitat dels grups de treball. Una de les seves prinicipals recomanacions és potenciar les fortaleses de cada membre del grup i evitar quedar-se aturat amb les seves limitacions. "Què mata els equips? La manca de confiança, la por al conflicte o la falta de compromís són alguns dels motius que provoquen el fracàs d'una organització", va remarcar.


Frigolé va afegir que un equip d'alt rendiment està format per persones amb perfils i característiques molt diferents que es complementen -el líder, el creatiu, el resolutiu, el cohesionador, l'analista...- i que s'agrupen per una visió i un objectiu comú.